米乐m6登录米乐平台-有一手生产加工、定做多种聚乙烯板材

  日报讯（全媒体记者 周雨霁 张凯）产业链是一个地区建立现代经济体系和推动高水平发展的关键要素。

  2022年，如东县紧抓新能源、半导体、新材料、安全防护、生命健康、新型植保、智能通讯及电网装备、LNG、食品等“9+N”条产业链，强化招商引资、项目落地和产业高质量发展，聚力聚焦企业培育、科创驱动，加速“智能化改造、数字化转型”，深化产才融合，快速推进产业集群培育和产业链建设。

  一年来，如东县产业规模持续扩大，产业招商效果显现，重点产业链发展呈现出规模提升、结构优化、特色彰显的态势。

  位于沿海经济开发区的九九久超高分子量聚乙烯纤维项目是江苏九九久科技有限公司的主打产品——超高分子量聚乙烯纤维的四期扩产项目，总投资10亿元，新建5280吨生产装置。超高分子量聚乙烯纤维具有独特的综合性能，是目前强度最高的纤维之一，模量仅次于特种碳纤维。瞄准新材料市场，九九久科技抢抓机遇，除了四期扩产项目，位于洋口港经济开发区的九州星际超高分子量聚乙烯纤维项目也在加紧推进。预计两地建成后，企业将年产4万吨超高分子量聚乙烯纤维，着力打造特种纤维全球专业化生产工厂。

  项目是拉动产业链发展的“火车头”。鸿瀚高档防护用品项目、高世代多功能光学板项目、信炜能源固废综合利用项目……更足的后劲，蕴含在一个个开工竣工的重点项目中。牢固树立“项目为王”理念，如东县把招商引资作为推动产业链发展的着力重点，把构建现代产业体系作为加快高水平发展的重要引擎，快速推进产业集群培育和产业链建设。

  一年来，产业链建设成为如东推动高水平发展的“关键一招”，经济社会高水平发展的成效初显。去年如东县91个新签约并注册项目中，涉及重点产业链项目共53个，占比58%，投资总额约450亿元。其中10亿元以上涉及重点产业链项目共21个，1至10亿元涉及重点条产业链项目共32个。53个新招引重点产业链项目中，投资主体为央企国企、行业龙头、跨国公司、世界500强、高新技术企业、专精特新企业的有21个，占比39.6%，投资总额297亿元，占去年新招引重点产业链项目总投资的66%。

  “双碳”背景下，国家鼓励支持光伏产业高质量发展，这也给光伏组件产业高质量发展带来利好。前期，南通强生光电科技有限公司投入3000万元，新上了一条全自动的多功能生产线，自动化程度的提升使得用工减少了一半，产能翻了不止一番，良品率也从99.2%提升到99.8%以上。“机器换人、数据换脑”的效益凸显，全年销售额达到3.2亿元以上，比上年同期增长22%。

  除了生产环节的“智能化改造、数字化转型”，强生光电还加速研发创新。将石墨烯应用到粘合材料、网格式玻璃、电池、二极管等光伏发电组件中，实现了4个项目的创新研发，极大的提升了产品的充发电效率、储能效率、抗热阻燃能力和常规使用的寿命。多个电子组件得到升级，这样的产品在市场上的竞争优势进一步显现，将为公司明年的销售带来更大的提升和突破。

  去年，如东县以项目为抓手，着力提升企业智能化数字化水平。选定40个项目列入如东县“智能化改造数字化转型”重点项目计划，同时对2021年度已经实施的“智能化改造数字化转型”项目进行奖补，19个智能化改造项目、9个数字化转型项目符合县级奖补条件，合计奖补2583.05万元。

  科技创新引领着如东实现跨越赶超。去年，如东县“探索建立‘如东校地协同创新矩阵’、‘离岸科创中心’、资源要素差别化配置促进园区高水平发展”三个项目入围市创新生态“萤光涌现”计划首批中榜创新试点项目，如东县“大科技”推进机制得到逐步优化。如东县高新技术企业申报152家，创历史上最新的记录；认定省工程技术探讨研究中心5家，县以上企业研发机构数达101家，认定省众创空间1家，省级以上科学技术创新载体平台30家；技术成交金额呈现几何级增长，全年超40亿元，与2021年相比翻了一番，与2020年相比翻了两番；新签产学研合作项目83项，实施产学研合作121项；如东县高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达47%。

  随着产业基础高级化和产业链现代化进程的不断加快，如东县产业链供应链的稳定性、安全性和竞争力持续提升。

  江苏恒辉安防股份有限公司集研发、生产、售后服务于一体，主体业务覆盖新型纤维原材料生产、安全防护产品设计研发，作为一家面向全球的创新型生产企业，人才是公司的最大需求之一。去年7月，公司引进相关领域博士王双成任首席技术官，进一步拓展研发领域，延伸安防产业链。

  “如东的人才引进政策激励力度非常大，有不少创新创业类的项目资助，还有高层次人才的政策资助。”江苏恒辉安防股份有限公司副总经理、首席技术官王双成坦言，政策扶持是吸引他落户如东的原因之一，“无论是财政补贴，还是职称晋升，都对我们研发人员的未来发展非常有利。”

  最高500万创业扶持、300万创新资助，顶尖人才创业一事一议，不设上限；从博士、正高人才到中专生、技能人才都可享受相应人才津贴；充分给予企业人才评价自主权、孵化飞地同城待遇……如东县发布最新出炉的人才新政“70条”，招引“第一资源”助力产业“强筋健骨”。近年来，如东县人才政策“三年三提档”， 不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项，从创新领跑的高品质人才到一技之长的实用人才，都能享受相应“真金白银”的扶持，形成了“全内容集成、全方位覆盖、全方位保障”的人才政策体系。

  如东县不断探索创新产才融合机制，实施产才链接“八个一”工程，优化“以产聚才、以才兴产”的双招双引工作；选派9名科技镇长团成员挂钩联系9条产业链，围绕产业强链开展企业需求调查、科学技术创新交流、项目技术引进等；成立南京如东人才驿站，架起在外人才对接“桥梁”，创设“创新创业环境窗口”；筹建如东人才发展天使投资基金，通过“政府出资、机构运作、团队管理”的方式，为高层次创业人才提供风险投资服务。

  以“政府搭平台、企业提需求、机构引资源”为合作形式，去年如东县共帮企业招引博士17人、硕士36人、本科400余人。重点人才工程方面，如东县进一步深耕北上广深等一线城市、重点区域，常态长效开展海外引才工作，6名人才进入省“双创”答辩阶段，12名人才入选市“江海英才”计划，通过“以赛代评”的人才甄选模式，47名高层次人才来如东县角逐竞技，加速优质科创项目对接落地。返回搜狐，查看更加多